為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十四次黨代會精神，動員黨員干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨代會精神上來。12月15日，麗天碼頭通過“紅色夜校”召開學(xué)習(xí)貫徹省第十四次黨代會“學(xué)黨史、開新局”專題研討會，黨員、入黨積極分子和班組長及以上人員參加會議。
交流研討 在黨支部書記蔡月帶領(lǐng)與會人員再次深入學(xué)習(xí)黨代會精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，大家積極發(fā)言，交流學(xué)習(xí)感悟，并從黨代會精神中明確未來工作方向。會后形成學(xué)習(xí)成果和心得如下： 總結(jié)過去 夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，蓄力發(fā)展動能 麗天碼頭從黨建 缺失到成長為江蘇省國資系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織，黨員從6名發(fā)展到17人、入黨積極分子14人，31人提交入黨申請書的強(qiáng)大隊(duì)伍，正是在新的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下時刻以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神和上級重要指示作為思想引領(lǐng)，提高政治站位，堅定不移黨聽黨話、感黨恩、跟黨走。矢志不渝推動黨建引領(lǐng)改革，為企業(yè)發(fā)展夯基、鋪路，加快企業(yè)脫胎換骨、破繭成蝶的有力表現(xiàn)。 以“以身作則、實(shí)事求是、群眾路線”為行動指南 困難在哪里，黨員干部就出現(xiàn)在哪里，晚上會議室亮著的燈光，一定是黨員干部在為了某個難題，加班討論，研究解決方案。在職工眼中，黨員干部這個名詞都會與“主心骨”聯(lián)系在一起。“黨員與班組結(jié)對”和“黨員干部深入一線”方案的實(shí)施，都是發(fā)揮黨員干部“關(guān)鍵少數(shù)”的力量，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，帶動全體員工發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是作風(fēng)，為解決群眾急難險重困難而做出努力的最有力佐證。 夯實(shí)“求實(shí) 務(wù)實(shí) 唯實(shí)”的工作作風(fēng) 實(shí)干興企，創(chuàng)新改革、堅持問題導(dǎo)向從來不是喊喊口號，企業(yè)的發(fā)展，是通過黨員干部群眾一磚一瓦干起來的。安全、環(huán)保、疫情防控更常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程更精簡實(shí)用、應(yīng)急服務(wù)體系更健全，緊跟最新環(huán)保要求，克服重重困難高質(zhì)量建成的洗艙站等，都是麗天碼頭人，胸懷偉大夢想，為了心中美好發(fā)展藍(lán)圖，精心謀劃，用心澆灌辛勞和汗水的豐碩成果。 踐行“以人民為中心”初心使命 麗天碼頭一直把員工的發(fā)展嵌入到企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)發(fā)展的初心是踐行國企責(zé)任，讓員工更有獲得感和幸福感。為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，大家齊心協(xié)力，暖心謀劃著每位員工的未來，貼心考慮到每位員工的衣食住行。從個人學(xué)歷技能和工資福利的提升、到理發(fā)室、自助餐廳、接送班車等全方位生活保障，從優(yōu)美的辦公環(huán)境到筆挺的西裝套裝都是讓員工無時無刻不感受到身為一名國企員工的自豪。 展望未來 學(xué)習(xí)是為了更好的發(fā)展，通過對省第十四次黨代會的學(xué)習(xí)和黨員干部分享的心得可以看出，我們對“十四五”期間，麗天碼頭未來發(fā)展的藍(lán)圖充滿憧憬： 1. 高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 公司黨建工作與企業(yè)經(jīng)營各個板塊相結(jié)合，使員工的政治覺悟更高，大局觀更強(qiáng)，對企業(yè)更忠誠，全員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)形成合力，深入落實(shí)國企改革三年行動要求，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展自覺奉獻(xiàn)自己的力量； 2.鑄造更堅實(shí)的安全屏障 深入貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記關(guān)于安全發(fā)展的重要講話，履行國企社會責(zé)任，筑牢更強(qiáng)大的生態(tài)環(huán)保治理基礎(chǔ)，除了常態(tài)化執(zhí)行安全、環(huán)保、和疫情防控外，不遺余力提升應(yīng)急處理能力和本質(zhì)安全水平，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。 3.提高改革創(chuàng)新動力，推進(jìn)專業(yè)化管理模式 緊跟時代腳步，深化改革，堅決扛起“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，通過專業(yè)化、智能化提升和制度化管理，找到企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型突破口，提高工作質(zhì)效。 4.創(chuàng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài) 通過有形的教育引導(dǎo)，強(qiáng)化意識形態(tài)工作更深更實(shí)開展，提倡公正愛黨愛國、團(tuán)結(jié)友愛的價值觀；夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推行黨風(fēng)廉政工作，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)影響企風(fēng)民風(fēng)，并著力鍛造為民務(wù)實(shí)、躬身力行的優(yōu)良作風(fēng)。 5.聚焦人民福祉，讓員工更幸福 不斷增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，重視產(chǎn)業(yè)工人學(xué)歷提升和技能培養(yǎng)，始終同員工想在一起、干在一起、風(fēng)雨同舟、同甘共苦。為群眾辦的實(shí)事更貼心、更暖心；減少員工上班時間，對員工健康更關(guān)心、更上心；進(jìn)一步增加收入水平和提升福利水平，讓員工生活更有底氣，為交上“強(qiáng)富美高”新答卷貢獻(xiàn)麗天碼頭力量。
