— 回首耕耘路 篤行向未來 —
麗天碼頭全員考核
躬行踐履新征程，奮楫篤行向未來。隨著全員考核工作的圓滿收官，麗天碼頭全體員工立足自身崗位，以全新的姿態(tài)和飽滿的熱情投身到工作中來。本次全員考核旨在打破原有考核思路，優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)資源向高價(jià)值崗位和高業(yè)績(jī)、高能力員工傾斜，助力公司高質(zhì)量發(fā)展，共113人參加，覆蓋149項(xiàng)類目，涉及調(diào)崗68人。
考核公示
本次考核充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，考核從安全、理論、實(shí)操三個(gè)方面，對(duì)副班長(zhǎng)以上的員工開展書面述職考核。根據(jù)考核方案及各部門的需求，經(jīng)支委會(huì)充分研討，進(jìn)行定崗定編，為最終確定職工的薪酬調(diào)整、崗位調(diào)動(dòng)、職務(wù)調(diào)整等提供科學(xué)依據(jù)。旨在考核“應(yīng)急能力、思考能力、專業(yè)能力、統(tǒng)籌能力”，讓員工在進(jìn)一步明晰本崗位職責(zé)基礎(chǔ)上，提高技能操作水平和履職創(chuàng)新能力。
未來展望
公司高質(zhì)量發(fā)展呼喚著更多敢于爭(zhēng)先、不懼難題、拼搏奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才涌出。公司全體員工以此次全員考核為新的起點(diǎn)，持續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)技能，進(jìn)一步挖掘自身潛力，不斷實(shí)現(xiàn)自身的跨越式提升。
專職安全員 劉志民
作為一名安全管理新人，我要多向前輩和同事學(xué)習(xí)，不斷積累總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身的專業(yè)能力，為公司的安全工作提供保障。
環(huán)保主管 畢海園
新工藝，新挑戰(zhàn)，我定當(dāng)發(fā)揮引領(lǐng)作用，以身作則，為投身環(huán)保工作打牢根基，建立一只高素質(zhì)，高水平的環(huán)保團(tuán)隊(duì)！
信息主辦 胡心悅
面對(duì)信息崗的全新挑戰(zhàn)，我將以堅(jiān)定的決心和不懈的努力，融入發(fā)展大局，為我司數(shù)智化轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)自己的力量！
基層研發(fā) 黃江
我會(huì)抓住發(fā)展機(jī)遇，將科技創(chuàng)新和降本增效有機(jī)結(jié)合，為公司高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)一份力！
環(huán)保班長(zhǎng) 陳福林
在環(huán)保崗位上，我將始終踐行綠色發(fā)展理念，為公司環(huán)保設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行，提供最有力的保障。
會(huì)計(jì) 黃秋怡
我將不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識(shí)，始終堅(jiān)守職業(yè)道德，確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和公正性。
中控班長(zhǎng) 徐震
作為中控班長(zhǎng)，我將緊跟公司智改數(shù)轉(zhuǎn)的步伐，打破中控各系統(tǒng)間的信息壁壘，推動(dòng)中控的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
未來，麗天碼頭將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行習(xí)近平總書記關(guān)于人才的重要指示精神，不斷優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)，緊跟時(shí)代步伐和行業(yè)發(fā)展需求，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、環(huán)保型人才，持續(xù)加大力度為公司綠色環(huán)保轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。
